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工作自我批评与反省
2019-06-12 04:51:43  来源:人民网 
工作自我批评与反省

批评和自我批评是中国共产党的优良作风之一。下面是稻壳巴士小编为大家收集的关于工作自我批评与反省,希望能够帮到大家!

工作自我批评与反省一

1月16日,北京石油学院附属实验小学党支部召开以“落实四讲四有标准,争做合格党员”为主题的党员组织生活会,领导班子召开“以测评为依据,深入剖析整改”为主题的民主生活会。本次会议继12月对合格党支部和合格党员标准条例学习后召开,干部们和党员们结合工作和生活实际,参照“四讲四有”标准,开展了深刻的自我批评和反思。

16日上午,党支部书记王梅同志带领党支部领导班子召开了民主生活会。会上,王梅书记带领班子成员开展了批评和自我批评,大家对前一阶段的工作进行了反思和总结。

下午,全体党员在学校四层报告厅参加了组织生活会。会议伊始,根据2016年党组“双满意”测评结果,王梅书记对党支部工作做整体梳理整改报告,反思存在的问题和不足,提出进一步改进措施,明确党支部前进方向。

通过双测评数据反馈,石油实验小学各项工作满意度均在同区平均水平之上,表明学校党支部工作得到了广大教职工的认可,同时也反映出一些问题:党员理论学习不够深入,党员先锋模范作用意识不够强,整改措施仍需继续加强等。针对实际问题,王梅书记号召全体党员在工作中树立“四个意识”,践行“四讲四有”教师标准,争做合格党员,同时提出建议:发挥先锋模范作用,力争在政治思想和业务能力上双提高;增强创新意识,创新学习形式;加强思想宣传,树立好党员形象;增强团结合作,主动联系群众,加强服务群众的意识。

随后,全体与会党员分三个党小组进一步开展批评与自我批评。领导班子成员以普通党员的身份参加党小组的组织生活会。党员同志们本着“好心好意”、“实话实说”的原则逐一深刻地对照检查,认真自我批评并帮助别人提出整改措施。这次会议前,党支部组织了书记和班子之间、班子之间、党员之间的谈话,征求了全校老师的对党支部和领导班子个人的意见和建议,结合意见和建议又进行了分析。党员们有备而来,在会议上发言热烈,气氛融洽,大家敞开心扉,交流思想。

这次民主生活会和组织生活会既有“红红脸”、“出出汗”、“治治病”的紧张与严肃,又有“加加油”、“鼓鼓劲”的宽松与和谐,既深化了认识,又凝聚了共识。组织生活会的召开达到了预期的目的,取得了较好的效果。通过开展批评与自我批评,增进了团结,通过自我剖析,找准了存在的问题,明确了今后努力的方向。党员同志们一致表示,将在今后的工作中落实整改,共同进步。

工作自我批评与反省二

为了学习贯彻党的十八届六中全会全面从严治党的精神,落实“两学一做”党员教育活动的具体要求,2017年1月6日三里屯党总支召开党员干部民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地围绕建设“当朝阳名师、育优秀人才、重科学管理、创品牌学校”的学校发展目标,全面加强学校党组织和干部队伍建设,推进依法治校,激发办学活力,推动内涵发展特色发展。

会议由党总支书记丁艳霞主持,围绕1、如何更高效的做好学校工作中的合作与配合。(校区之间的,校区内各部门之间);2、明确岗位职责,确定工作标准,落实主体责任,遵守规矩纪律,如何提高执行力两个话题,党员干部们结合自己的工作做了比较充分的反思。丁书记强调指出党员干部民主生活会的主要目的是通过查找在工作中的问题,开展批评与自我批评,更好地完善自我,提升自我,做好干部本职工作,引领教师进行教育教学的改革。

丁艳霞书记、杨茂杰副校长、苏秋云副校长、张鸿茜副校长、闫冉助理等13位党员干部逐一进行自我批评,对问题进行分析,并对今后的工作提出了改进的措施,干部们深入的剖析了工作中的合作大于竞争,并提出了如何做好部门的配合和合作,明确岗位职责提高工作执行力。6位非党员干部全程列席会议。最后丁书记从严守纪律、落实主体责任、增强使命感等八个方面对党员干部提出了明确的要求,为进一步增强党组织的战斗堡垒作用和强化党员干部的党性意识提供了组织保障。

经过此次民主生活会的召开,在批评与自我批评中真正做到“红红脸,出出汗”,使干部党员进一步认识到自身的不足,促进党员干部加强学习锻炼,从而有助于学校各项工作的顺利开展。

工作自我批评与反省三

每个人都有缺点,并不是完美的。包括性格上的弱点或者在某些事情上做得不够好,都应该学会自我批评,自我反省,这样才能使自己进步,获得成功。

伟大的心灵导师戴尔.卡耐基说的:一般人常因他人的批评而愤怒,有智慧的人却想办法从中学习。我们大部分人都不喜欢被别人批评,甚至不能接受。

当别人批评自己的时候,感到生气,和对方不说话了,还当众就哭起来,哭完过后,依然没有改变自己,这样的方式是不好的。

自己之所以有这样的反应,认为自己没有做错什么,这样做就是对的,受到了委屈,心中不满的是:明明自己对的,别人这样来说就不能接受。

不愿意接受别人批评的人是很难进步的,也很难与人沟通,因为你要做自己,动不动把情绪放大化。别人想给你建议,但看到这样抗拒,也不敢再说什么了。

如果是家人或朋友,可以这样将就你,但是去到公司,组织单位,领导上司不会这样将就的,直接就批评了,严重的要被开除,公司要业绩,一切以公司为主要目标。

人总会有犯错的时候,虚心接受批评是改变自己的开始,不要觉得没有面子之类的,别人对你提出建议,对你其实是有很大的帮助。

当做某件事或者某个工作的时候,如果想要做好,而工作过程中遇到什么问题,碰到困难,要先学会自我反省,“什么地方做错了?怎样做会把工作效率提高?自己应该如何调整?通过对自己的分析,从中获得帮助。

如果做销售或者做客服工作,与客户沟通过程中,客户来反映问题,首先就应该学会自我批评,在服务方面可能做得不够,客户才来反映问题,可能是产品方面的,也可能是服务不周到,这种情况下,都应该学会自我批评,自我反省,把工作做好才是我们想要的结果。

如果我们能经常保持反省自己每天所做的事情,工作,养成一种习惯,对自己是非常好的。

自我反省可以使自己头脑更清晰,更理智,及时纠正不好的习惯。举例子,当自己生活上,如果有想睡懒觉的念头,这个习惯一旦养成,就变成坏习惯,自己通过反省认识到这是不好的,要把它改过来,那样你就不会再允许自己再睡懒觉了。

时刻提醒自己,每天作反省很有必要。《人性的弱点》书中提到的,富兰克林每晚都自我反省,他发现过13项严重的错误。其中三项是:浪费时间,关心琐事及与人争论。

睿智的富兰克林知道,不改正这些缺点,是成不了大业的。所以,他一周订一个要改进的缺点作为目标,并每天记录赢的是哪一边,下一周,他再努力改进另一个坏习惯,他一直与自己的缺点奋战,整整持续了两年。

由此看来,名人能成功,他自己先有一个好的习惯,对自己不好的缺点及时反省和改进,最终目的是让自己进步。而值得我们要学习的是他的这种每天自我反省的方法,想要获得成功,应当由自身做起,认清自己,只有把自己先做好,那成功之路离我们也不会很遥远。


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